WCBA常规赛A组第11轮，原本一场平凡无奇的比赛，却在赛后掀起了轩然大波。武汉盛凡黄鹤女篮输给了浙江女篮。根据媒体齐鲁壹点的统计，最后9分07秒，出现了10多次不利于盛帆女篮的争议判罚。而武汉盛帆女篮官方则是给女篮球员开出了“罚不还口奖”，数额达到10万元，这一奇葩的赛后奖项，引发了媒体和球迷的广泛热议。

先来看一下武汉女篮的官方奖励公告吧，“2025年12月31日进行的WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆黄鹤女篮主场对阵浙江女篮的比赛中，个别当值裁判再次将篮球判罚艺术玩到极致，尤其是比赛第四节最后9分07秒内出现10余次不利于盛帆女篮的争议判罚，“帮助”浙江女篮在第四节开始不久落后18分的情况下完成大逆转。面对如此触目惊心、令人发指的判罚，全体队员和教练表现出极高的职业素养，做到“罚不还口”’、“打”不还手。对此，集团公司决定给盛帆女篮队员开出“罚不还口奖”10万元，奖励队员在逆境中所展现出的坚韧不拔与顽强拼搏精神。

盛帆女篮深知比赛结果已无法更改，推出“罚不还口奖”实属无奈，但我们也坚信，盛帆女篮不会被这场非正常受控的比赛打倒。同时衷心期望有关部门能够高度重视本场比赛的争议判罚，展开全面、深入的调查，给球队和广大球迷一个公正、透明的交代，还中国篮球一片纯净与公平的赛场!”
从比赛最后时刻的进程来看，的确产生了很多的争议判罚。比如，武汉女篮球员上篮，遭到拉手，裁判却视而不见。浙江女篮的球员在三秒区4.5秒，裁判同样没有判罚，再比如，浙江女篮的球员抢篮板有犯规，但是裁判的哨子依然不响，不知道是没有发现，还是水平问题，总之就是让武汉女篮吃亏不少。

一场本该平淡收场的WCBA常规赛，却因赛后那纸荒诞的“罚不还口奖”通报，硬生生变成了中国职业体育的又一面镜子。比赛最后时刻密集的争议哨，俱乐部用10万元奖金“鼓励”球员沉默，这两件事叠加在一起，撕开的远不止是一场球的胜负，而是关于联赛公平的讨论。
要避免此类现象，得从根上梳理。最迫切的，是提升裁判工作的专业性与透明度。引入更先进的辅助技术，建立更公开的裁判报告制度，让关键判罚有据可查、有错必认。